Щотижнева нарада з актуальних питань життєдіяльності Бориспільщини
Днями, начальник Бориспільської РВА Київської області Руслан Дяченко провів щотижневу нараду з головами територіальних громад та керівниками силових структур Бориспільського району за участі представників Бориспільського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
Розпочинаючи нараду, Руслан ДЯЧЕНКО озвучив основні питання, які винесені на розгляд присутніх.
Насамперед, учасники наради заслухали інформацію виконувача обов’язків директора Бориспільської філії Київського обласного центру зайнятості Лариси Прозорової:
- про порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу;
- про надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю;
- про реалізацію експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості;
- про порядок видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці.
Також, у ході наради присутні проаналізували стан виконання поставлених завдань відповідно до законодавства України про мобілізаційну підготовку та мобілізацію, організацію та здійснення оповіщення військовозобов’язаних та забезпечення їх своєчасного прибуття до РТЦК та СП, у розрізі громад району. Обговорили спільний алгоритм дій щодо виконання визначених завдань із призову мобілізаційних ресурсів, проблемні питання під час проведення мобілізації на території Бориспільського району та шляхи їх вирішення.
Наприкінці наради Руслан Дяченко вкотре наголосив усім присутнім про необхідність всебічної підтримки роботи Бориспільського РТЦК та СП щодо оповіщення і своєчасного прибуття військовозобов’язаних та безумовному виконанні територіальними громадами законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
За результатами наради дані відповідні доручення, терміни їх виконання та настанови щодо подальшої роботи.
