Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 «Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» та на виконання розпоряджень Київської обласної державної адміністрації від 28 лютого 2017 року «Про організацію проведення у 2017 році у місцевих органах виконавчої влади Київської області першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», Бориспільської районної державної адміністрації від 10 березня 2017 року № 136 «Про організацію проведення в 2017 році у Бориспільській районній державній адміністрації першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» оголошується проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» у Бориспільській районній державній адміністрації у 2017 році.

Метою проведення конкурсу є зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців. Конкурс проводиться у три тури: І тур - березень - квітень; ІІ тур - травень - червень; ІІІ тур - вересень - жовтень.

Конкурс проводиться серед державних службовців державних органів відповідно до їх організаційно-правового статусу в номінаціях:

  • «Кращий керівник» (беруть участь керівники структурних підрозділів, які мають загальний стаж державної служби не менш як три роки, з них на керівних посадах не менш як один рік);
  • «Кращий спеціаліст» (беруть участь спеціалісти, які мають загальний стаж державної служби не менш як два роки).

У конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.

Для участі у першому турі конкурсу державні службовці подають організаційному комітету з проведення першого туру конкурсу, утвореному Бориспільською районною державною адміністрацією:

  • заяву про участь;
  • копію особової картки державного службовця;
  • подання керівника структурного підрозділу, погоджене з головою профспілкової організації чи ради трудового колективу;
  • інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, листи колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).

Переможці та лауреати Конкурсу у кожній номінації нагороджуються дипломом та грошовою винагородою, а також:

користуються правом цільового направлення та вступу поза конкурсом до Національної академії державного управління при Президентові України, її регіональних інститутів, магістратур вищих навчальних закладів, які проводять підготовку фахівців за спеціальністю "Публічне управління та адміністрування" галузі знань "Управління та адміністрування";

рекомендуються для проходження стажування в центральних органах виконавчої влади та інституціях державного управління за кордоном.

Організаційним комітетом третього туру Конкурсу вносяться пропозиції керівникам державних органів, у яких працюють переможці та лауреати, щодо дострокового присвоєння їм чергових рангів державного службовця відповідно до законодавства.

Більш детально умови проведення Конкурсу викладені в Порядку проведення Конкурсу, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 та в методичних рекомендаціях щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», затверджених наказом Нацдержслужби від 15 лютого 2012 року № 29.

За довідками звертатися до відділу управління персоналом апарату Бориспільської районної державної адміністрації за телефоном: 6-11-01.