Вакансія начальника відділу містобудування та архітектури

//Вакансія начальника відділу містобудування та архітектури

Вакансія начальника відділу містобудування та архітектури

2021-04-08T11:54:24+00:00 08 Квітня 2021|

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – начальника відділу містобудування та архітектури Бориспільської районної державної адміністрації Київської області

Загальні умови
Посадові обов’язки – розробляє і подає пропозиції щодо розміщення, будівництва житлово-цивільних, комунальних, промислових та інших об’єктів, створення інженерно-транспортної інфраструктури, виробництва будівельних матеріалів, виробів і конструкцій, розглядає і погоджує проекти конкретних об’єктів архітектури та надає замовникам висновки щодо їх затвердження;

– координує на території району виконання науково-дослідних і проектно-вишукувальних робіт у сфері містобудування;

– погоджує проекти розміщення та архітектурні рішення об’єктів благоустрою, монументального і монументально-декоративного мистецтва, зовнішньої реклами;

– організовує проведення стратегічної екологічної оцінки документів державного планування та забезпечує проведення громадських слухань в установленому законом порядку оприлюднення;

– забезпечує в установленому порядку своєчасний розгляд заяв, звернень і скарг громадян, інших суб’єктів містобудування з питань, що належать до його компетенції, та вживає відповідних заходів;

– бере участь у здійсненні державного контролю за використанням земель, визначених для містобудівних потреб та поновленні грошової оцінки земель міста;

– надає пропозиції щодо найбільш раціонального використання земель міста, їх відтворення та охорони;

– бере участь у підготовці пропозицій щодо формування інвестиційної політики у сфері раціонального використання земель району виходячи з пріоритетів структурного реформування економіки;

– виконує інші функції відповідно до законодавства.

Умови оплати праці посадовий оклад – 7400 грн.,  надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання

 

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу;

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв.

13 квітня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
Місце, час і дата початку проведення тестування

Місце або спосіб проведення співбесіди

19 квітня 2021 року 11 год. 00 хв.

Проведення тестування дистанційно.

Проведення співбесіди дистанційно.

Платформа ZOOM.

Особа, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Курилко Олена Григорівна

(04595) 6-11-01

yprpersonal1415@ukr.net

Кваліфікаційні  вимоги
1 Освіта вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра
2 Досвід роботи досвід роботи на керівних посадах державної служби, в органах місцевого самоврядування.
3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
4 Володіння іноземною мовою не обов’язково
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Лідерство вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;

сприяння всебічному розвитку особистості;

здатність до організації ефективної організаційної культури державної служби

2. Комунікація та взаємодія здатність ефективно взаємодіяти, дослухатися, сприймати та викладати думку;

здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

3. Досягнення результатів здатність до чіткого бачення результату діяльності;
вміння запобігати та ефективно долати перешкоди
4. Стресостійкість здатність до самоконтролю;

здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики

5. Уважність до деталей організація моніторингу стану виконання управлінських рішень та контроль за відповідністю їх виконання поставленому завданню
Професійні  знання
Вимога Компоненти вимоги
1 Знання законодавства Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2 Знання спеціального законодавства Закони України:

«Про запобігання корупції», «Про архітектурну діяльність», «Про регулювання містобудівної діяльності», «Про охорону навколишнього природного середовища», «Про автомобільний транспорт», «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності»

Авторизація
*
*
Напишіть відповідь: 8   +   6   =  
Реєстрація
*
*
*
Генерація паролю
WordPress Lessons Розробка та підтримка сайту - ТОВ "РОЯЛТІ ГРУПП"