Вакансія на посаду державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу ведення Державного реєстру виборців апарату Бориспільської  районної державної адміністрації Київської області

//Вакансія на посаду державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу ведення Державного реєстру виборців апарату Бориспільської  районної державної адміністрації Київської області

Вакансія на посаду державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу ведення Державного реєстру виборців апарату Бориспільської  районної державної адміністрації Київської області

2021-04-08T14:00:41+00:00 02 Березня 2021|

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення добору на вакантну посаду  державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу ведення Державного реєстру виборців апарату Бориспільської  районної державної адміністрації Київської області

 

Загальні умови
Посадові обов’язки Забезпечує ведення Реєстру, що передбачає здійснення організаційно-правової підготовки та виконання в режимі записування таких дій: внесення запису про виборця до бази даних Реєстру; внесення змін до персональних даних виборців, що містяться в базі даних Реєстру;забезпечує відповідно до законодавства захист Реєстру під час його ведення, в тому числі дотримання вимог функціонування комплексної системи захисту інформації в автоматизованій інформаційно-телекомунікаційній системі «Державний реєстр виборців»;здійснює періодичне поновлення, а також уточнення персональних даних Реєстру;забезпечує у разі призначення виборів чи референдумів складання, уточнення та виготовлення списків та іменних запрошень виборцям;здійснює відповідно до законодавства заходи щодо тимчасової зміни місця голосування виборця без зміни його виборчої адреси;здійснює налаштування та супроводження програмного і технічного забезпечення Реєстру;Виконує функції оператора інформаційно-телекомунікаційної системи «Державний реєстр виборців».
Умови оплати праці посадовий оклад – 5300 грн.,  надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання    Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.     Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.     Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).      На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.       Інформація приймається через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням https://career.gov.ua/

до 04 березня 2021 року включно. 

Додаткові (необов’язкові) документи     Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку.    Також може подаватися додаткова інформація, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів Відділ управління персоналом, документообігу та організаційно-інформаційної діяльності  апарату Бориспільської районної державної адміністрації, м. Бориспіль, вул. Київський шлях, 74, каб. 21,о 11:00 09 березня 2021 року
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Середа Катерина Анатоліївна(04595) 6-11-01,yprpersonal1415@ukr.net
Кваліфікаційні  вимоги  
1 Освіта вища, ступінь вищої освіти не нижче бакалавра
2 Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби, в органах місцевого самоврядування
3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
4 Володіння іноземною мовою не обов’язково
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1 Уміння працювати з комп’ютером володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувачадосвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word,  Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Officeнавички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет, вміння використовувати комп’ютерно-копіювальну техніку, програмне забезпечення, засоби зв’язку;
2 Ділові якості аналітичні здібності;виваженість;здатність концентруватись на деталях;стійкість; оперативність;уміння працювати в команді;
3 Особистісні якості ініціативність;дисциплінованість;тактовність;комунікабельність;  відповідальність;  неупередженість;  рішучість.
Професійні  знання
Вимога Компоненти вимоги
1 Знання законодавства Конституція України;Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції»
2 Знання спеціального законодавства, що пов’язане з завданнями та змістом роботи державного службовця  відповідно до посадової інструкції Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
Закон України «Про місцеве самоврядування»;Закон України «Про інформацію»;

Закон України «Про електронні документи та електронний документообіг»;Кодекс законів про працю України

Авторизація
*
*
Напишіть відповідь: 9   +   2   =  
Реєстрація
*
*
*
Генерація паролю
WordPress Lessons Розробка та підтримка сайту - ТОВ "РОЯЛТІ ГРУПП"