Вакансія на посаду державної служби категорії “Б” – начальника відділу юридичної роботи апарату Бориспільської районної державної адміністрації Київської області

//Вакансія на посаду державної служби категорії “Б” – начальника відділу юридичної роботи апарату Бориспільської районної державної адміністрації Київської області

Вакансія на посаду державної служби категорії “Б” – начальника відділу юридичної роботи апарату Бориспільської районної державної адміністрації Київської області

2021-04-08T14:01:05+00:00 02 Березня 2021|

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення добору на вакантну посаду  державної служби категорії «Б» – начальника відділу юридичної роботи апарату Бориспільської  районної державної адміністрації Київської області

Загальні умови
Посадові обов’язки Організація i участь у забезпеченні реалізації державної політики у відповідній сфері;

забезпечення правильного застосування законодавства в діяльності райдержадміністрації;

забезпечує дотримання вимог законодавства під час підготовки проектів нормативно-правових актів, розпоряджень;

розробляє або бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів та інших документів правового характеру;

інформує керівництво райдержадміністрації про необхідність вжиття заходів щодо скасування актів, прийнятих з порушенням законодавства або таких, що втратили чинність, i готує відповідні подання;

здійснює методичне керівництво правовою роботою райдержадміністрації, надає правову допомогу структурним підрозділам, готує за участю інших підрозділів матеріали для передачі до слідчих та судових органів;

аналізує та узагальнює результати розгляду судових справ;

бере участь у розгляді матеріалів за наслідками перевірок, ревізій, інвентаризацій, дає правові висновки за фактами виявлених правопорушень;

розглядає проекти розпорядчих актів райдержадміністрації на відповідність вимогам чинного законодавства та візує їх;

бере участь у роботі з укладення господарських договорів;

бере участь у здійсненні організаційно-практичних заходів щодо зміцнення фінансової та трудової дисципліни, збереження майна, соціального захисту працівників, а також притягнення працівників до дисциплінарної та матеріальної відповідальності;

у межах наданої компетенції розглядає скарги, заяви органів державної влади та органів місцевого самоврядування, громадських об’єднань, підприємств, установ, організацій, громадян та готує за ними відповідні рішення;

проводить юридичну експертизу проектів нормативно-правових актів підготовлених структурними підрозділами;

за дорученням голови райдержадміністрації готує юридичні довідки, висновки з правових питань;

здійснює керівництво роботою працівників відділу,  надає їм доручення;

здійснює організацію надання населенню безоплатної правової допомоги.

Умови оплати праці посадовий оклад – 7400 грн.,  надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання

 

  Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформація приймається через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням https://career.gov.ua/
до 05 березня 2021 року включно.

Додаткові (необов’язкові) документи     Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку.

Також може подаватися додаткова інформація, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів Відділ управління персоналом, документообігу та організаційно-інформаційної діяльності  апарату Бориспільської районної державної адміністрації,

м. Бориспіль, вул. Київський шлях, 74, каб. 21,

о 11:00 09 березня 2021 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Середа Катерина Анатоліївна

(04595) 6-11-01,

yprpersonal1415@ukr.net

Кваліфікаційні  вимоги
1 Освіта вища юридична освіта, ступінь вищої освіти не нижче спеціаліста
2 Досвід роботи досвід роботи на керівних посадах категорії «Б» державної служби або органах місцевого самоврядування
3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
4 Володіння іноземною мовою не обов’язково
Вимоги до компетентності
  Вимога Компоненти вимоги
1 Уміння працювати з комп’ютером володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача

досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word,  Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office

навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет, вміння використовувати комп’ютерно-копіювальну техніку, програмне забезпечення, засоби зв’язку;

2 Ділові якості аналітичні здібності;

виваженість;

здатність концентруватись на деталях;

стійкість;

оперативність;

уміння працювати в команді;

3 Особистісні якості ініціативність;

дисциплінованість;

тактовність;

комунікабельність;

відповідальність;

неупередженість;

рішучість.

Професійні  знання
  Вимога Компоненти вимоги
1 Знання законодавства Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2 Знання спеціального законодавства, що пов’язане з завданнями та змістом роботи державного службовця  відповідно до посадової інструкції Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
Закон України «Про місцеве самоврядування»;Закон України «Про інформацію»;Закон України «Про електронні документи та електронний документообіг»;Кодекс законів про працю України
Авторизація
*
*
Напишіть відповідь: 4   +   10   =  
Реєстрація
*
*
*
Генерація паролю
WordPress Lessons Розробка та підтримка сайту - ТОВ "РОЯЛТІ ГРУПП"