Вакансія керівника апарату Бориспільської районної державної адміністрації Київської області

/, Вакансії/Вакансія керівника апарату Бориспільської районної державної адміністрації Київської області

Вакансія керівника апарату Бориспільської районної державної адміністрації Київської області

2020-03-12T15:06:08+00:00 12 Березня 2020|

Оголошення про проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» –

керівника апарату Бориспільської районної державної

адміністрації Київської області

 

Загальні умови
Посадові обов’язки організація роботи апарату районної державної адміністрації;

здійснення визначених Законом України «Про державну службу» повноважень керівника державної служби в апараті районної державної адміністрації та її структурних підрозділах (крім структурних підрозділів зі статусом юридичних осіб публічного права);

контроль за дотриманням вимог регламенту районної державної адміністрації та  інших документів, що регулюють організацію роботи апарату та структурних підрозділів районної державної адміністрації;

забезпечення своєчасної та якісної підготовки проектів розпоряджень та доручень голови районної державної адміністрації, інших службових документів та матеріалів з питань, що належать до компетенції апарату;

забезпечення доведення документів центральних і місцевих органів влади, розпоряджень та доручень голови районної державної адміністрації до виконавців;

внесення на розгляд голови районної державної адміністрації пропозицій щодо розподілу обов’язків між головою та його заступниками;

здійснення контролю за веденням діловодства, організацією та забезпеченням режиму секретності, правил роботи з таємними документами, за станом обліку та звітності в апараті;

проведення нарад з питань, що належать до його компетенції;

видання наказів з питань, які належать до його компетенції, що є обов’язковими для виконання працівниками апарату;

координація роботи щодо організації доступу до публічної інформації, розпорядником якої є районна державна адміністрація

Умови оплати праці посадовий оклад – 9700 грн.,  надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання 1. Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98) (із змінами) (далі – Порядок).

2. Резюме за формою згідно з додатком 2-1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98) (із змінами) (далі – Порядок), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3. Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Строк подання документів –
07 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби (НАДС).

Інформація приймається через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв.

18 березня 2020 року

Додаткові (необов’язкові) документи  Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку.

 Також може подаватися додаткова інформація, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо)

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів Відділ управління персоналом, документообігу та організаційно-інформаційної діяльності  апарату Бориспільської районної державної адміністрації, 

м. Бориспіль, вул. Київський шлях, 74, каб. 21,

о 10:00 24 та 25 березня 2020 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Наконечна Оксана Володимирівна,

(04595) 6-11-01,

yprpersonal1415@ukr.net

Кваліфікаційні  вимоги
1 Освіта вища, ступінь вищої освіти не нижче магістра 

 

2 Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року
3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
4 Володіння іноземною мовою не обов’язково
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1 Уміння працювати з комп’ютером володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача

досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word,  Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office

навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет, вміння використовувати комп’ютерно-копіювальну техніку, програмне забезпечення, засоби зв’язку

2 Ділові якості аналітичні здібності;

виваженість;

здатність концентруватись на деталях;

стійкість; 

оперативність;

уміння працювати в команді

3 Особистісні якості ініціативність;

дисциплінованість;

тактовність;

комунікабельність;

відповідальність;

неупередженість;

рішучість

Професійні  знання
Вимога Компоненти вимоги
1 Знання законодавства Конституція України;

Закон України «Про державну службу»; 

Закон України «Про запобігання корупції»

 

2 Знання спеціального законодавства, що пов’язане з завданнями та змістом роботи державного службовця  відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
Закон України «Про державну таємницю»

Закон України «Про вибори народних депутатів України»;
Закон України «Про вибори Президента України»;
Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
Закон України «Про звернення громадян»;
Закон України «Про очищення влади»

 

 

 

 

 

 

 

 

Авторизація
*
*
Напишіть відповідь: 9   +   6   =  
Реєстрація
*
*
*
Генерація паролю
WordPress Lessons Розробка та підтримка сайту - ТОВ "РОЯЛТІ ГРУПП"