Вакансія заступника начальника управління-начальника відділу містобудування та архітектури управління капітального будівництва та архітектури Бориспільської РДА

//Вакансія заступника начальника управління-начальника відділу містобудування та архітектури управління капітального будівництва та архітектури Бориспільської РДА

Вакансія заступника начальника управління-начальника відділу містобудування та архітектури управління капітального будівництва та архітектури Бориспільської РДА

2018-06-05T16:23:09+00:00 13 Квітня 2018|

              

Оголошення про

проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» –

заступника начальника управління-начальника відділу містобудування та архітектури управління капітального будівництва та архітектури Бориспільської районної державної адміністрації Київської області  

 

Загальні умови

 

Посадові обов’язки

 

– аналізує стан і тенденції соціально-економічного та культурного розвитку району в частині містобудування та архітектури, організовує розробку районних містобудівних програм, які є складовою частиною Програми соціально-економічного та культурного розвитку району, здійснює контроль за їх виконанням в межах повноважень;

– вживає заходи щодо розробки містобудівної документації на регіональному та місцевому рівнях, оновлення генеральних планів, планів зонування території, детальних планів території;

– бере участь у розроблені та забезпеченні виконання загальнодержавних, регіональних та місцевих програм з питань містобудування;

– вивчає та аналізує геопросторові дані про територію, адміністративно-територіальні одиниці, екологічні, інженерно-геологічні умови, інформаційних ресурсів будівельних норм, державних стандартів і правил для задоволення інформаційних потреб у плануванні територій та будівництві, формування галузевої складової державних геоінформаційних ресурсів;

– проводить аналіз реалізації містобудівної документації, оцінку та прогноз стану і змін об’єктів містобудування, які проводяться відповідно до вимог містобудівної документації та спрямовані на забезпечення сталого розвитку територій з урахуванням державних і громадських інтересів;

– в межах повноважень забезпечує реалізацію державної політики у сфері містобудування та архітектури на території району

Умови оплати праці

 

посадовий оклад – 5800 грн.,  надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

 

безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання

 

1.Копія паспорта громадянина України.

2.Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3.Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4.Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5.Заповнена особова картка встановленого зразка.

6.Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою ( у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування).

7.Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 26 квітня 2018 року

 

Дата, час і місце проведення конкурсу

 

07 та 08 травня 2018 року о 10.00

м. Бориспіль, вул. Київський шлях, 74,

каб. 21

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 

Бондаренко Ірина Михайлівна,

р.т.(04595) 6-09-92

arh@raybori.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

 

1 Освіта

 

вища освіта за освітнім ступенем магістра, спеціаліста
2 Досвід роботи

 

досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року
3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності

 

Лідерство Уміння ставити мету та досягати кінцевих результатів
Прийняття ефективних рішень Вміння швидко вирішувати поставлені завдання
Комунікації та взаємодія Вміти працювати в колективі
Особистісні компетенції Підтримка та вираження у своїй діяльності цінностей державної служби, сприяння та формування її позитивного іміджу, забезпечення дотримання принципів справедливості та рівного доступу до державної служби, а також інших принципів відповідно до Закону України «Про державну службу»;

неупередженість та об’єктивність;

відповідальність;

стійкість до стресу

 

 

 

Професійні знання

 

Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства

 

– Конституції України

– Закону України «Про державну службу»

– Закону України «Про місцеві державні адміністрації»

– Закону України «Про запобігання корупції»

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) – Закону України «Про регулювання містобудівної діяльності»;

– Закону України «Про архітектурну діяльність»;

– Закону України «Про основи містобудування»;

– Земельного кодексу України

 

 

Авторизація
*
*
Реєстрація
*
*
*
Генерація пароля
WordPress Lessons